lunes, 6 de octubre de 2014

XOOWMAGAZINE39 P75 #xoowbusiness HULAJOB


HULAJOB.COM, LA PRIMERA PLATAFORMA DIGITAL PARA CONSEGUIR TRABAJOS PUNTUALES

Hulajob es una ‘startup’ revolucionaria, cuya iniciativa se caracteriza por
su sencillez de manejo y su rapidez de respuesta, y que pone en contacto
a personas que tienen un horario limitado, quieren aprovechar
sus conocimientos profesionales en su propio benefi cio o desean ser puestos
a prueba para demostrar su valía, con empresas y particulares que los necesitan
para trabajos puntuales, “picos” de trabajo o situaciones apremiantes.
El mundo del empleo ha cambiado, y con él lo están haciendo tanto los que
buscan oportunidades laborales como quienes las pueden cubrir. Estudiantes
que disponen de una parte del día o sólo del fi n de semana, personas
que ya tienen un empleo y desean aprovechar sus conocimientos profesionales
en su propio benefi cio o aquellos que no consiguen una oportunidad
laboral y desean ser puestos a prueba para demostrar su valía. Todos ellos,
y muchos otros disponen ahora de una inestimable ayuda gratuita. Hulajob
es una ‘startup’ innovadora en el ámbito de la consecución de trabajos
puntuales, labores a tiempo parcial y tareas domésticas, caracterizada por
la inmediatez con la que es capaz de poner a ambas partes en contacto.
“Buscamos profesionales y autónomos que quieran promocionarse y hacerse
visibles y accesibles a nuevos clientes, así como empresas y particulares que
quieran encontrar a quienes consideran más cualifi cados para cubrir sus necesidades
perentorias de trabajo”, explican Luis Valín, Jaime Durán y Álvaro
Polanco, tres de los cinco promotores de Hulajob. Una idea revolucionaria
que, aseguran, “no es una agencia de colocación, ni una empresa de trabajo
temporal. Sencillamente pone en contacto a profesionales de múltiples sectores,
desde fontaneros, a informáticos o azafatas, pasando por jornaleros
del campo, fotógrafos o camareros, tanto con empresas como con ciudadanos
particulares que los necesitan para realizar tareas esporádicas, y no
desean demorar su contratación con selecciones engorrosas, envío de curriculums,
etcétera”. Esta plataforma, pionera en explotar un nicho del mercado
laboral, como es el de la búsqueda a corto plazo, ofrece a ambas partes
ventajas más que evidentes: “Nuestros usuarios están al tanto de todos los
empleos/trabajos que van apareciendo cada día mediante un sistema de notifi
caciones y un panel de control, lo cual favorece el tráfi co y el retorno de
los usuarios. Por su parte, el ofertante puede encontrar candidatos según
sus necesidades en el momento que quiera, y éstos pueden hacerse visibles
y organizar su tiempo de la manera que mejor les convenga. El usuario
puede buscar y explorar de manera sencilla, y por ello hemos creado un
diseño caracterizado por su comodidad y simpleza: basta con dejar claras
tres cosas: ¿dónde buscas/ofreces trabajo? ¿Cuándo puedes/lo necesitas?
¿Y qué tipo de trabajo brindas/precisas?”. Así, no es de extrañar que Hulajob
ya tenga colaboración y asesoramiento con entidades como la Universidad
Complutense de Madrid, la Universidad Pontifi cia Comillas/ICAI-ICADE, Cáritas
o Caralin Group, y que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social le
haya otorgado el sello de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
Y es que la estimación de usuarios de sus responsables contempla cerrar
2014 con 1.300, para pasar a 18.400 usuarios en 2015, superar los 50.000 en
2016 y alcanzar los 145.000 usuarios en 2017. Para ello, Hulajob se propone
llevar a cabo próximamente la búsqueda de fondos mediante el micromecenazgo.
“Lanzamos una campaña de ‘crowdfunding’ en la que ofreceremos
recompensas de ‘cuentas premium’ gratis por aportaciones de entre
60 y 600 euros, y esperamos recaudar un mínimo de 30.000 euros. Por otro
lado, también estamos llamando a la puerta de fondos de capital-semilla.
Todo, menos cobrar a quienes buscan empleo, pues nos parece que esa
es nuestra labor social: que sea el solicitante del servicio el que corra con
el pequeño coste que conlleva la preselección que supone nuestra web”.

Luis Valín, CEO: Tel: +34 661 08 25 00 • E-mail: info@hulajob.com - Jaime Durán, CFO y Relaciones Institucionales: Tel: +34 681 02 19 11• E-mail: info@hulajob.com